ВЪПРОС:
Като инвалид имам ли право на допълнителен отпуск?
ОТГОВОР:
Да, ако отговаряте на условията на чл. 319 от Кодекса на труда. Съгласно тази разпоредба работниците и служителите със загубена работоспособност 50 и над 50 на сто имат право на платен годишен отпуск в размер не по-малко от 26 работни дни.